Ban lãnh đạo phải chịu trách nhiệm về những tổn thất trong kinh doanh

Vụ Công ty Chứng khoán Sacombank (SBS) lỗ lũy kế hơn 144,5 tỷ đồng đang nổi đình nổi đám trên thị trường chứng khoán. Tại đại hội cổ đông SBS diễn ra ngày 16/6, các cổ đông đã biểu quyết nhất trí bầu HĐQT, ban quản trị và ban kiểm soát. Tuy nhiên, khoản lỗ khủng (hơn 100 tỷ đồng mỗi tháng) vẫn khiến cổ đông bức xúc. Giám đốc điều hành mới của SBS, ông Võ Duy Đạo, cho biết trong một văn bản gửi Ủy ban Chứng khoán vào ngày 28 tháng 6 rằng ban giám đốc của công ty phải bù lỗ nhưng không thể từ chức. Hội đồng quản trị mới đang làm rõ nhiều vấn đề liên quan đến hoạt động của SBS. Cụ thể, việc thất thoát có được che giấu hay không, và nếu có thì con số cụ thể ra sao, thời điểm xảy ra sự cố, ai chỉ đạo, thiệt hại ra sao … – Theo văn bản, ngày 1/7, HĐQT mới thuê kế toán Ernst & Young Công ty thực hiện một cuộc kiểm toán để phân tích và đánh giá tình hình tài chính của SBS.

Tuy nhiên, cổ đông mua cổ phiếu SBS bức xúc: “Chúng tôi yêu cầu ban lãnh đạo mới làm rõ trách nhiệm của SBS. Họ ưu ái khách hàng VIP hay tự mình kinh doanh tài khoản, gây thiệt hại cho công ty, cổ đông thì phải bồi thường

Một trường hợp khác là Công ty TNHH Tập đoàn Watson (HSG) khởi kiện nguyên TGĐ Nguyễn Văn Trung, đòi bồi thường khi ông Trung còn phụ trách công ty, nội dung khởi kiện là đòi bồi thường mua bán. 26 tỷ rupiah liên quan đến hợp đồng.Yêu cầu hoàn trả các khoản tạm ứng quá hạn, các khoản chưa thanh toán …– Điều 116, điều 4 “Luật công ty” quy định giám đốc hoặc tổng giám đốc có trách nhiệm hướng dẫn công việc hàng ngày của công ty. Theo luật, điều khoản hiệp hội, việc làm Hợp đồng và quyết định của hội đồng quản trị, nếu điều hành vi phạm quy định này mà gây thiệt hại cho công ty thì giám đốc, tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường cho công ty.

Điều 120 luật này cũng quy định, Đoàn luật sư TP. Phó Chủ nhiệm Nguyễn Văn Hậu yêu cầu doanh nhân khi ký hợp đồng, điều kiện giao dịch nhất định phải được đại hội đồng cổ đông hoặc hội đồng quản trị thông qua Trọng tài viên Trung tâm trọng tài thương mại TP.HCM cho rằng theo quy định của pháp luật, cổ đông, nhóm cổ đông có quyền yêu cầu công ty Hội đồng quản trị bồi thường cho công ty. Cổ đông có thể xem báo cáo tài chính, thuê công ty kiểm toán để đánh giá, xem xét các hợp đồng và các quyết định của giám đốc công ty để tìm bằng chứng về sự bất hợp pháp.

“Trong quá trình điều hành, ai đó đã phạm luật và bị giam giữ. Hào Ông phân tích, các cổ đông vẫn có quyền yêu cầu cơ quan điều tra tăng mức bồi thường dân sự trong vụ án để buộc bị cáo (người có trách nhiệm trong công ty) phải chịu trách nhiệm. Hậu quả của việc bồi thường cho công ty. — Tuy nhiên, nhiều luật sư vẫn cho rằng quy định trách nhiệm bồi thường của ban lãnh đạo trong luật công ty chỉ là luật khung, hiếm Clive.

Công ty TNHH Luật sư Vũ Xuân Tiến Việt Nam, Chủ tịch VFAM Consulting, cho biết thực tế không có tổng giám đốc nào bị cổ đông đòi bồi thường.

“Hiện tại, công ty thuê tổng giám đốc thông qua hợp đồng lao động, không thông qua hợp đồng thuê người quản lý. Vì vậy, nếu ban lãnh đạo gây ra tổn thất hoặc sai sót thì chỉ có thể tiếp tục thiết lập quan hệ lao động Đúng hơn là quan hệ kinh tế Đây là kẽ hở của luật công ty, vì thực tế luật không hướng dẫn công ty theo hình thức trách nhiệm hữu hạn hay cổ phần trong hợp đồng lao động quản lý mà quên rằng lãnh đạo là người cung cấp vốn. Khởi kiện tại đại hội đồng cổ đông và phải đạt tỷ lệ cổ đông 75% biểu quyết. Trong trường hợp này, việc này trở nên khó khăn hơn vì lúc đó người quản lý đang nắm giữ cổ phần chi phối và không thể xác định được đại hội có chấp thuận cổ đông hay không .— – (Theo PLTP)

    Leave Your Comment Here