Kinh doanh đang suy giảm và các nhà lãnh đạo vẫn “dũng cảm”

• Chứng khoán
• 2020-07-07

Giám đốc điều hành của Descon nhận mức lương hàng tháng là 100 triệu đồng Việt Nam – lý do tại sao ông chủ lớn chuyển nhượng cổ phần của mình – sau khi SBS Securities mất phần lớn vốn chủ sở hữu, có nguy cơ bị hủy niêm yết. Câu hỏi về trách nhiệm của các nhà quản lý gây ra tổn thất cho các cổ đông. Có phải sự mất mát của SBS chỉ do công ty quản lý của Công ty TNHH hiểu sai về tình hình thị trường, hay là do lạm quyền, quản lý không đúng và các nguyên tắc tài chính?

Các nhà đầu tư chính trong thị trường A đã nhắc lại tình hình của Chứng khoán Tanglong (TLS) trong quá khứ. Khi thị trường nổ ra vài năm trước, TLS và SBS là một cặp chính xác. Do kinh doanh ký quỹ mạnh về giá trị và tỷ lệ ký quỹ, cả hai công ty đứng đầu về thị phần. Sự suy giảm của thị trường chứng khoán sau đó khiến hai công ty chịu tổn thất lớn. Các nhà đầu tư biết rằng hai công ty đã nắm giữ rất nhiều cổ phiếu vì các khách hàng ký quỹ của họ đã bị mọi người cướp mất. Thức dậy trên bàn. TLS không phải là một công ty niêm yết với một cổ đông lớn, và các ngân hàng quân sự đứng sát phía sau, vì vậy việc xử lý đã được giải quyết, nhưng chỉ ở cấp quản lý. Điều này sẽ trở lại với tổng giám đốc. Bởi vì nó không phải là một công ty niêm yết, TLS không chịu áp lực từ các cổ đông nhỏ hoặc dư luận, đòi hỏi nó phải làm rõ trách nhiệm của ủy ban quản lý trong trường hợp thua lỗ lớn. Chỉ có lợi cho một số lượng lớn cổ đông. Ảnh minh họa.

“Nếu chủ sở hữu của cổ đông lớn của Saco Bank không thay đổi, liệu tình hình tài chính bi thảm của SBS có bị lộ?”, Nhà đầu tư hỏi. — Tại cuộc họp chuyển nhượng cổ đông của Sacombank, ông Lê Hùng Dũng, đại diện cho cổ đông lớn, đã cam kết thành lập một ủy ban kiểm toán độc lập để làm rõ các vấn đề bi thảm của SBS. — Làm rõ vấn đề tại SBS cũng là điều mà nhóm cổ đông mới của Sacombank cần và muốn làm. Mục đích là để xác định rõ ràng trách nhiệm tài chính, và có thể quy định rõ ràng về mặt pháp lý trách nhiệm của các cổ đông công ty.

Theo cuộc họp cổ đông mới của SBS, công ty sẽ hoàn thành một bản sao vào tháng 8. Hoàn thành báo cáo kiểm toán. Trong báo cáo này, nó làm rõ tình hình tài chính, lý do chủ quan và khách quan đã ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh trong giai đoạn và các năm trước. Nếu các cáo buộc của cổ đông SBS là đúng, hội đồng quản trị mới của SBS nam yêu cầu người chịu trách nhiệm bồi thường cho công ty và các cổ đông thiểu số. Nếu không có chế độ bồi thường thỏa đáng, vụ việc có thể được đưa ra tòa như hội đồng Chứng khoán Liên Việt làm cho CEO Hoàng Xuân Quyền.

Trường hợp của Chứng khoán Liên Việt là hiệp hội đã đưa giám đốc điều hành đi và ban lãnh đạo chung lên án hành vi lạm quyền và lợi ích cá nhân, hoặc bị truy tố vì tội “hoa hồng”. Cựu CEO của Tập đoàn Huasen vẫn còn rất hiếm. Trong hầu hết các trường hợp, khi CEO có những hành động ích kỷ, việc lạm quyền chủ yếu được xử lý nội bộ và nghiêm khắc, và chấm dứt mối quan hệ việc làm cũng chấm dứt.

Một chuyên gia tài chính nhận xét rằng ban lãnh đạo khá nghiêm túc. Các cổ đông nhỏ chịu nhiều tổn thất nhất vì đôi khi các doanh nhân cũng là cổ đông lớn. Các cổ đông lớn có thể kiếm tiền bằng cách lạm dụng quyền lực và lợi ích cá nhân của họ, chứ không phải bằng cổ tức hoặc lợi nhuận được phân phối bởi doanh nghiệp. Do đó, họ sẵn sàng hy sinh lợi ích của công ty cho họ. Các cổ đông thiểu số cảm thấy khó kiểm soát điều này, bởi vì rất ít công ty niêm yết có quy định tài chính chi tiết và ban giám sát thực sự. Do đó, trong nhiều trường hợp, lợi nhuận của doanh nghiệp là chi phí của doanh nghiệp, từ đó gây thiệt hại cho doanh nghiệp.

Lịch sử của SBS và nhiều công ty niêm yết khác đặt ra một câu hỏi lớn, trách nhiệm của giám đốc điều hành đối với các cổ đông là ở đâu? Khi doanh nghiệp tạo ra lợi nhuận, người quản lý sẽ được thưởng, nhưng khi doanh nghiệp thua lỗ, người quản lý doanh nghiệp sẽ “can đảm” cho các lỗi khách quan, hoặc ít nhất là hạ cánh an toàn. Điều này là không công bằng cho các cổ đông và chủ sở hữu thực sự của công ty.

(Theo đầu tư chứng khoán)